以“智算無遺 黔進(jìn)未來”為主題的2023年貴州省人工智能產(chǎn)業(yè)發(fā)展推進(jìn)會成功召開。此次會議不僅是貴州省搶抓人工智能發(fā)展新機(jī)遇、部署產(chǎn)業(yè)發(fā)展新戰(zhàn)略的關(guān)鍵之舉，更為廣大貴州企業(yè)，尤其是管理層，指明了在智能化浪潮中轉(zhuǎn)型升級、提升管理效能的新路徑。

會議深入分析了當(dāng)前人工智能技術(shù)發(fā)展的前沿趨勢，并結(jié)合貴州省在大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)積累的深厚基礎(chǔ)，系統(tǒng)闡述了AI技術(shù)與實(shí)體經(jīng)濟(jì)，特別是與企業(yè)經(jīng)營管理深度融合的廣闊前景。對于貴州企業(yè)管理者而言，這意味著一場深刻的思維變革與管理革命正拉開序幕。

一、智能化轉(zhuǎn)型：從“經(jīng)驗(yàn)決策”到“數(shù)據(jù)+算法決策”
傳統(tǒng)的企業(yè)管理高度依賴管理者的個人經(jīng)驗(yàn)與直覺判斷。推進(jìn)會強(qiáng)調(diào)，人工智能的核心價值在于利用機(jī)器學(xué)習(xí)、數(shù)據(jù)分析等技術(shù)，將海量、多維的企業(yè)運(yùn)營數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的洞察力。貴州企業(yè)可借此構(gòu)建“企業(yè)智慧大腦”，在生產(chǎn)排程、供應(yīng)鏈優(yōu)化、質(zhì)量控制、市場預(yù)測等領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)精準(zhǔn)決策，大幅降低運(yùn)營的不確定性與風(fēng)險，提升資源配置效率。例如，在智能制造環(huán)節(jié)，通過AI視覺檢測替代人工質(zhì)檢；在供應(yīng)鏈領(lǐng)域，利用算法進(jìn)行動態(tài)庫存管理與物流路徑優(yōu)化。

二、降本增效：AI賦能精細(xì)化運(yùn)營與管理
成本控制與效率提升是企業(yè)永恒的課題。人工智能為企業(yè)實(shí)現(xiàn)降本增效提供了強(qiáng)大工具。推進(jìn)會展示了諸多應(yīng)用場景：利用RPA（機(jī)器人流程自動化）處理重復(fù)性高的財務(wù)、人事、客服流程，釋放人力從事更高價值工作；通過智能客服系統(tǒng)與客戶關(guān)系管理平臺，提升服務(wù)響應(yīng)速度與客戶滿意度；運(yùn)用人才畫像與智能招聘系統(tǒng)，優(yōu)化人力資源配置。對于正處在快速發(fā)展期的貴州企業(yè)，積極引入這些輕量級、易部署的AI解決方案，能快速夯實(shí)管理基礎(chǔ)，贏得競爭優(yōu)勢。

三、產(chǎn)業(yè)生態(tài)構(gòu)建：企業(yè)需融入?yún)f(xié)同發(fā)展新格局
推進(jìn)會指出，貴州省正著力打造具有特色的人工智能產(chǎn)業(yè)集群與創(chuàng)新生態(tài)。這要求貴州企業(yè)管理者必須具備開放合作的思維，主動融入這一生態(tài)。企業(yè)不僅可以作為AI技術(shù)的應(yīng)用方，也可以結(jié)合自身在特定行業(yè)（如白酒、茶葉、旅游、能源、中藥材等）的深厚積累，與高校、科研院所及科技企業(yè)合作，共同開發(fā)具有貴州產(chǎn)業(yè)特色的行業(yè)AI解決方案，甚至培育出新的業(yè)務(wù)增長點(diǎn)。管理者需從戰(zhàn)略高度審視企業(yè)在未來智能產(chǎn)業(yè)鏈中的定位。

四、挑戰(zhàn)與應(yīng)對：人才、數(shù)據(jù)與思維轉(zhuǎn)變
推進(jìn)會亦清醒地指出，AI賦能管理并非一蹴而就。當(dāng)前主要挑戰(zhàn)在于：復(fù)合型管理人才與技術(shù)人才的短缺、企業(yè)內(nèi)部數(shù)據(jù)質(zhì)量與治理體系有待完善、以及傳統(tǒng)管理思維模式的慣性。對此，貴州企業(yè)管理層應(yīng)率先擁抱變化，積極學(xué)習(xí)；要著手推動企業(yè)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，為智能化應(yīng)用打好“地基”；應(yīng)建立更靈活的創(chuàng)新機(jī)制，鼓勵小范圍試點(diǎn)，快速迭代，穩(wěn)步推進(jìn)智能化轉(zhuǎn)型。

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“智算無遺 黔進(jìn)未來”不僅是一個大會主題，更是對貴州企業(yè)面向未來發(fā)展的期許與號召。本次推進(jìn)會的召開，標(biāo)志著貴州省人工智能產(chǎn)業(yè)發(fā)展進(jìn)入系統(tǒng)推進(jìn)、深度融合的新階段。對于貴州企業(yè)管理者而言，唯有主動識變、應(yīng)變、求變，將人工智能作為提升核心競爭力和管理現(xiàn)代化水平的關(guān)鍵引擎，方能在這輪科技革命與產(chǎn)業(yè)變革中把握主動，行穩(wěn)致遠(yuǎn)，真正實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的“黔進(jìn)”之路。